為貫徹落實習近平總書記對四川工作、雅安發展系列重要指示精神和雅安市委書記蘭開馳調研城投公司提出的“聚焦主業、深度耕耘、明確目標、術有專攻”的重要指示。公司立足當好雅安城市建設的主力軍和帶頭人，秉持“人才是公司發展的基石,是公司發展的核心競爭力”的原則，注重人才的引進、培養和管理，為公司發展提供充足的人力資源保證。

2018年8月，公司下屬子公司黎明監理公司成立高級工程師申報工作領導小組，全力推進公司員工建筑工程專業技術高級工程師申報工作，進一步提升公司工程建設、管理水平。截止2019年1月，黎明公司共有7名員工通過高級工程師評審，通過率占我市國有企業的78%。這是對公司專業技術人員個人職業素養的一種肯定，同時也是公司今后更好發展的基礎。

2019年，我公司將以“培育專業人才，打造優秀團隊，推動城市建設”為目標，繼續在提高公司員工職業道德素質、文化知識和勞動技能等方面下功夫，并積極推進下屬城投建工、黎明公司的資質升級，加大優秀人才引進力度，加快人員結構調整，在為公司提供人才技術保障的同時，不斷提高公司的市場競爭力。